노동부가 조사한 결과에 의하면 한국인의 직업 선호도는 세대에 따라 다소 다르게 나타났다. 어떤 직업 형태를 좋아하는지에 대해서 10 대는 프리랜서가, 20 대는 정규직이 좋다고 대답했다. 또한 60 대를 제외하고 연령이 높아질수록 개인 사업을 선호하는 것으로 나타났다.
직업과 사회적 지위의 관련성을 조사한 결과에 따르면, 교육직에 대해서는 40 대 이상이 30 대 이하보다 높은 점수를 주고 있었다. 반면에 컴퓨터 프로그래머나 펀드매니저와 같은 신종 직업에 대해서는 30 대 이하가 40 대 이상보다 더 높은 점수를 주고 있었다.
또한 신세대가 선호하는 직업으로는 연예인, 의사, 변호사, 운동선수, 대기업체 사장 등이 있었다. 노동부의 조사 결과를 보면, 직업에 따른 사회적 지위에 대한 가치관도 세대에 따라 변화하고 있음을 알 수 있다.
Theo như kết quả điều tra của Bộ Lao động thì mức độ yêu thích nghề nghiệp của người Hàn Quốc thay đổi ít nhiều theo từng thế hệ. Về câu hỏi bạn thích loại hình nghề nghiệp nào thì lứa tuổi 10 trả lời thích free lance (nghề tự do), lứa tuổi 20 thì trả lời thích nghề mang tính chính quy. Ngoài ra, loại trừ thế hệ 60 tuổi thì tuổi càng cao càng thích công việc kinh doanh cá nhân.
Theo như kết quả điều tra về tính liên quan giữa địa vị xã hội và nghề nghiệp, thì đối với nghề liên quan đến giáo dục tầng lớp trên 40 tuổi cho nhiều điểm cao hơn là dưới 30 tuổi. Ngược lại đối với những nghề mới như lập trình viên hay quản lý quỹ (fund manager) thì tầng lớp dưới 30 tuổi lại đánh giá cao hơn so với trên 40 tuổi. Ngoài ra những nghề được đánh giá là sự ưa chuộng của giới trẻ gồm có nghệ sĩ hoạt động trong lĩnh vực nghệ thuật, bác sĩ, kỹ sư, vận động viên thể thao, giám đốc doanh nghiệp lớn v.v.. Nếu nhìn vào kết quả điều tra của Bộ lao động, có thể nhận thấy rằng quan niệm giá trị về địa vị xã hội theo nghề nghiệp cũng đang dần thay đổi theo từng thế hệ.
