![▲ 정부는 19일 제43차 외국인력정책위원회를 열어 음식점업 외국인력 도입 시범 사업의 요건 완화 등 개선 방안을 확정했다. 사진은 지난 12일 서울 중구 명동거리 한 음식점에서 직원들이 음식을 준비하고 있는 모습. Chính phủ Hàn Quốc vào ngày 19/7 đã tổ chức phiên họp thứ 43 của Ủy ban Chính sách Lực lượng Lao động nước ngoài để xác định việc nới lỏng các quy định cho chính sách tuyển dụng lao động nước ngoài ở ngành nhà hàng. (Ảnh: Yonhap News - 연합뉴스)](https://hanquoclythu.com/wp-content/uploads/2024/07/정부는-19일-제43차-외국인력정책위원회를-열어-음식점업-외국인력-도입-시범-사업의-요건-완화-등-개선-방안을-확정했다.jpg)
다음 달부터 외국인 비전문 취업비자(E-9) 보유자는 고용허가 신청 시 지역과 종류에 상관없이 전국 모든 음식점에 취업이 가능해진다. Bắt đầu từ tháng 8 năm nay, công dân nước ngoài có thị thực E-9 (lao động không chuyên nghiệp) có thể làm việc tại bất kỳ cơ sở kinh doanh nhà hàng trên toàn Hàn Quốc.
정부는 19일 제43차 외국인력정책위원회를 열어 음식점업 외국인력 도입 시범 사업의 요건 완화 등 개선 방안을 확정했다. Ngày 19/7 vừa qua, Chính phủ Hàn Quốc đã tổ chức phiên họp thứ 43 của Ủy ban Chính sách Lực lượng Lao động nước ngoài và đưa ra quyết định nới lỏng các quy định cho chính sách tuyển dụng lao động nước ngoài ở ngành nhà hàng.
이번 개선 방안에 따르면 외국인력 허용 대상 업종을 종전 한식에서 중식, 일식, 서양식 등 외국식 음식점까지 확대하고 기존 100개 지역 제한을 풀어 전국으로 넓힌다. 7년 이상 업력이 필요했던 5인 미만 사업장도 5년 이상이면 외국인근로자의 고용허가를 신청할 수 있게 된다.
Theo quyết định mới nhất, phạm vi nhà hàng có thể đăng ký tuyển dụng lao động nước ngoài sẽ được mở rộng từ các nhà hàng Hàn Quốc sang các nhà hàng Trung Quốc, Nhật Bản và phương Tây. Mặc dù trước đây các nhà hàng ở 100 khu vực được phép tuyển dụng lao động nước ngoài nhưng hạn chế này sẽ được dỡ bỏ và mở rộng ra toàn quốc.
Ngoài ra, các công ty có dưới 5 nhân viên đã được yêu cầu có trên 7 năm kinh nghiệm theo chính sách cũ nhưng sẽ có thể đăng ký tuyển dụng lao động nước ngoài nếu có trên 5 năm kinh nghiệm.
다만 주방 보조 업무가 상대적으로 적은 햄버거, 피자 등 프랜차이즈 업종(기타 간이 음식점업)은 제외된다. Tuy nhiên, các chuỗi nhà hàng phục vụ thức ăn nhanh như hamburger, pizza không được bao gồm trong chính sách tuyển dụng lao động nước ngoài bởi vì nhu cầu tuyển dụng phụ bếp ở những nơi này hiện tương đối thấp.
정부는 외국인력 확대뿐만 아니라 외국인력이 정착해 안전하게 근무할 수 있도록 음식점업 외국인력 고용관리 강화방안도 마련했다. Trong khi đó, Chính phủ Hàn Quốc cũng tăng cường các chính sách quản lý việc tuyển dụng lao động nước ngoài trong ngành ăn uống để giúp người nước ngoài có thể định cư dài hạn và làm việc ở nước này.
농림축산식품부와 관련 협회 간 협업으로 불법체류·산업재해·임금체불 등 예방 사업주 교육을 한다. 음식점업 맞춤형 근로자 안전보건 교육도 강화한다. 또 외국인력 숙소 알선 지원, 근무여건 주기적 모니터링 등을 통해 음식점업 고용관리 상황을 확인하며 개선할 방침이다.
Bộ Nông nghiệp, Thực phẩm và Nông thôn Hàn Quốc sẽ phối hợp với các hiệp hội liên quan để cung cấp giáo dục cho chủ nhà hàng về cách ngăn chặn tình trạng cư trú bất hợp pháp, tai nạn thương tích và nợ lương,… đồng thời tăng cường giáo dục sức khỏe và an toàn tùy chỉnh cho lao động trong ngành cung cấp dịch vụ ăn uống.
Các bộ phận liên quan cũng có kế hoạch cung cấp hỗ trợ việc tìm chỗ ở của lao động nước ngoài và theo dõi thường xuyên điều kiện làm việc tại các nhà hàng.
정부는 이번 결정에 따른 음식점업의 요건 완화 등 개선 방안을 다음 달 5일부터 16일까지 올해 3회차 E-9 신규 고용허가 신청할 때부터 적용할 방침이다. Dự kiến, các chính sách cập nhật mới sẽ được áp dụng từ đợt xin cấp giấy phép lao động E-9 lần thứ 3 từ ngày 5 đến ngày 16 tháng sau.
서애영 기자 xuaiy@korea.kr
Bài viết từ Xu Aiying, xuaiy@korea.kr